把心理与身体健康体检统筹起来

把心理与身体健康体检统筹起来

　　制度化健康体检，是以人为本思想、关心爱护员工的有效体现，是加强职业健康监护、职业病防治，维护员工身心健康的重要举措。

　　社会生活节身体健康了思想会健康吗改革不断深化，技能鉴定、职位竞聘、绩效考核等竞争不断加剧，员工极易产生紧张、焦虑、烦躁、抑郁等心理问题，加强心理健康体检，强化心理疏导极其重要、非常必要。

　　身体健康是心理健康的基础和载体，心理健康是身体健康的条件和保证。人的生理活动与心理活动互相联系、互相响、互相制约。积极健康的心理状态，有益于身体健康；消极不良的心理状态，容易使身体罹患疾病。同样，生理机能的异常状态也会导致心理的变化。

　　身体和心理疾病，都容易引发精神不振、热情下降、体力不支，响出勤率、注意力、精细性、工作质量、劳动效率、创新创造力，严重的还可能诱发事故，伤害自己、危及他人、身体健康了思想会健康吗提质增效、和谐稳定。员工心理健康与身体健康同样重要，必须统筹做好体检工作。

　　制度化体检中应针对性安排心理健康项目，组织专业心理咨询师等心理生为员工进行心理健康体检。把心理健康体检融入生产经营等日常管理工作，、监测、分析员工心理健康状况，加强疏导和引导。通过耐心细致的一人一事思想政治工作身体健康了思想会健康吗文化和丰富多彩的文体活动，涵养员工的情操，助力员工保持开朗、团结、向上的精神风貌。（达到道德健康论文）